RU | EN

Подбор персонала

К вопросу подбора персонала «Эйджекк» подходит особенно тщательно. К любому нашему клиенту мы стараемся найти индивидуальный подход, что гарантирует высокий уровень предоставляемых услуг.

«Эйджекк» помогает в подборе персонала самого разного уровня, от линейного персонала до менеджеров топ уровня. Наши специалисты ведут кандидатов, начиная с первичного анализа рынка и вплоть до окончания назначенного испытательного срока. Нашим сотрудникам важно знать, что и заказчик, и клиент получили то, за чем они к нам обратились.

Наши кандидаты – выпускники ведущих российских ВУЗов, таких как МГУ, МГИМО, МГТУ им. Баумана, МИФИ, МГЛУ и др., а также таких зарубежных учебных заведений, как University of Oxford, Harvard University, Massachusetts Institute of Technology, University of Tokyo.

«Эйджекк» располагает собственной базой данных специалистов, которые проходили заграничные стажировки и проживали за рубежом. Мы легко справляемся с самыми сложными вопросами, подбирая специалистов узкого профиля в таких областях, как точная инженерия, механика, фармацевтика, нанотехнологии и т.д. По желанию заказчика мы проводим языковые тестирования кандидатов по самым последним мировым методикам.

«Эйджекк» работает исключительно в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Наши специалисты всегда готовы проконсультировать клиентов и кандидатов по вопросам трудового права.

Мы выбираем только профессиональные кадры как в России и ее регионах, так и в странах СНГ, ближнего и дальнего зарубежья (в том числе в Японии) из числа граждан России, СНГ, Японии, Европы для удовлетворения потребностей японских и аффилированных с ними компаний. Мы также подбираем персонал со знанием нескольких иностранных языков, среди которых японский, английский, французский, немецкий, итальянский, китайский и др.

Мы берем на себя решение всех вопросов, связанных с релокацией персонала, включая заказ билетов, подбор жилья, устройство быта, ведение транспортных расходов. Также мы проводим тренинги по знакомству заинтересованных кандидатов со спецификой и менталитетом японских компаний.